Als recruitment specialist draag je bij aan de groei van Secretary Plus en de ontwikkeling van onze kandidaten. Je staat voor de uitdaging om de juiste balans te vinden tussen de behoeften van onze klanten en de ambities van onze kandidaten. Jouw scherpe inzicht, communicatieve vaardigheden en ondernemende instelling zijn hierbij onmisbaar. Ben je klaar om jouw ervaring in arbeidsbemiddeling in te zetten en onze teams te versterken?
- Vacatureteksten: opstellen van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken;
- Screening: zorgvuldig beoordelen van cv's om de meest geschikte professionals te identificeren;
- Sollicitatiegesprekken: voeren van diepgaande gesprekken om de vaardigheden en motivatie van kandidaten te beoordelen;
- Relatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van contacten met zowel bestaande klanten als prospects;
- Klantbezoeken: actief klanten bezoeken om hun HR-behoeften te bespreken en maatwerkoplossingen te bieden.