Dante van Gijn: Een frisse wind in het Direct Team

Dante van Gijn is nog maar sinds begin 2024 onderdeel van het Direct Team maar brengt al veel ervaring en doorzettingsvermogen met zich mee. Al vanaf jonge leeftijd wist Dante dat ze in dit vakgebied wilde werken. Ze ging als jong meisje een keer mee met haar tante naar haar werk. Toen ze op het kantoor alle grote bureaus met dubbele schermen zag, wist ze het meteen: ‘Dit wil ik later ook!’. Zo gezegd, zo gedaan.

Na het behalen van haar mbo-4 diploma managementassistent, wilde ze graag doorstuderen voor haar HBO diploma. "Het leer-werktraject van Secretary Plus kwam toen op mijn pad en in anderhalf jaar heb ik mijn Associate Degree diploma voor Officemanagement behaald. Naast één keer per week les, werkte ik vier dagen per week bij verschillende opdrachtgevers via Secretary Plus," vertelt Dante. Begin 2024 heeft ze haar diploma gehaald en is ze doorgegroeid van het Talent Team naar het Direct Team. Op dit moment voert ze zelfs een opdracht uit bij de internationale board van RGF Staffing. Dante is leergierig, vastberaden en wil graag veel leren in het Direct Team.

In korte tijd veel ervaring

Met haar mbo-diploma had Dante al een goede basis gelegd voor het assistantvak. Dankzij het leer-werktraject kon ze dit toepassen en zich nog verder ontwikkelen tijdens verschillende opdrachten.

Binnen het assistantvak is het voor Dante vooral belangrijk om bij te blijven in je eigen kennis, maar ook in het bedrijf en het vak. Door bij verschillende opdrachtgevers te werken tijdens haar stage en het leer-werktraject heeft ze al veel verschillende ervaringen opgedaan. “Alle bedrijven zijn erg verschillend in manier van werken, maar ook mijn rol per opdrachtgever was steeds anders. Hierdoor leer je veel en kan je jezelf blijven innoveren, wat erg belangrijk is in dit vak.”

“Werken voor verschillende opdrachtgevers is erg waardevol. Bij ieder bedrijf doe je verschillende ervaringen op en daar leer je juist veel van.” Dit maakt een managementassistent van Secretary Plus ook zo waardevol voor opdrachtgevers. “We hebben veel ervaring en kennis door alle verschillende opdrachten en organisaties,” legt Dante uit. “Daardoor zijn we makkelijk inzetbaar en hebben weinig uitleg nodig om snel ingewerkt te zijn. Bovendien zijn we flexibel en dus ook ideaal als je iemand voor korte tijd wilt inhuren.”

Empathie en aanpassingsvermogen: de sleutels tot succes

Als managementassistent zijn er genoeg essentiële skills die je moet bezitten, zoals nauwkeurigheid, leergierigheid en zelfstandigheid. Maar volgens Dante zijn empathie en inlevingsvermogen ook onmisbaar. “Doordat je steeds in andere organisaties zit waar je in korte tijd de bedrijfscultuur moet leren kennen is het belangrijk dat je snel kan aanvoelen wat je wel of niet kan zeggen, hoe je bepaalde situaties moet aanpakken en je aanpast aan de mensen. Je moet een soort kameleon zijn.”

Afwisseling en hectiek: dat past bij me

Dante voelt zich helemaal op haar plek in het Direct Team van RGF. Ze houdt van de hectiek en mensen om zich heen: “Ik vind het fijn als het druk is en om continu aan te staan. Soms moet ik van alles tegelijk doen maar dat lukt me goed en ik ben stressbestendig. Het werk is ook heel divers. Ik ben bijvoorbeeld bezig met het organiseren van evenementen en het plannen van reizen, maar heb ook internationaal contact waardoor ik met mensen uit andere tijdzones rekening moet houden. Die diversiteit is heel fijn en past heel goed bij me.” Dante zit helemaal op haar plek in het Direct Team en kijkt uit naar alle toekomstige opdrachten en ervaringen. De jonge meisjesdroom is werkelijkheid geworden en het vak is op haar lijf geschreven.