Gelijke kansen voor iedereen

Wij vinden dat iedereen gelijke kansen moet krijgen. Discriminatie, daar doen wij dus niet aan! Wij spannen ons in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van onze assistants.

Ons antidiscriminatiebeleid

Secretary Plus discrimineert niet op grond van leeftijd, seksuele gerichtheid, ras, burgerlijke staat, godsdienst, levensovertuiging, geslacht, politieke gezindheid, nationaliteit, handicap of chronische ziekte, soort arbeidsovereenkomst (vast of tijdelijk), arbeidsduur (voltijd of deeltijd) of enige andere irrelevante grond. Secretary Plus is ervan overtuigd dat de mensen werkzaam voor organisaties het verschil maken in dienstverlening, ieder met zijn eigen unieke talent en passie. Het is onze missie om mensen te helpen aan werk dat het beste bij hen past en tegelijkertijd onze opdrachtgevers te voorzien van de beste medewerkers.

Dit hebben wij vast gelegd in ons antidiscriminatie statement. Lees hier het volledige antidiscriminatie statement.