Werken, studeren én direct praktijkervaring opdoen. Voor Mirre is het sinds januari 2026 de dagelijkse realiteit. Via het Talent Team van Secretary Plus combineert zij haar opdracht in Amsterdam met de HBO Associate Degree Officemanagement van Schoevers. Hoe dat eruit ziet in de praktijk? Mirre neemt ons mee in een gemiddelde week.

Hoe zou je in één zin omschrijven wat je doet als iemand het je op een verjaardag vraagt?

"Dat hangt een beetje af van het gezelschap. Met een knipoog zeg ik weleens dat ik doe wat een baas liever niet doet. Klinkt simpel, maar niets is minder waar. Serieuzer gezegd: ik ondersteun mensen bij het werk waar ze zelf geen tijd voor hebben en dat zijn vaak juist de belangrijkste taken, die blijven liggen doordat iets anders voorrang krijgt. "

Hoe ziet jouw opleidingsdag eruit, vanaf het moment dat je begint?

"We starten de lesdag rond 09.00 uur met een korte check-in. Daarna volgt de eerste module tot aan de lunch. Elke week wordt de lunch verzorgd tijdens de lesdag. Tijdens een uur pauze genieten wij samen van een verzorgde lunch. Daarna volgt van 13.00 tot 16.00 uur de tweede module. Hoe de lessen eruitzien, verschilt per module. Soms luister je veel en maak je aantekeningen, terwijl andere lessen juist bestaan uit een combinatie van theorie, opdrachten en nabesprekingen. Dit verschilt per docent. De opbouw van de dag blijft meestal hetzelfde."

Wat neem je van de opleidingsdag mee dat je de rest van de week direct kunt gebruiken?

"Binnen het leerwerktraject kwam het vak projectmanagement voor mij bijvoorbeeld precies op het juiste moment. Tijdens mijn opdracht was ik bezig met het organiseren van een evenement, waardoor ik de theorie direct kon toepassen in de praktijk.

Binnen het leerwerktraject zijn alle modules relevant. Soms sluit een onderwerp niet direct aan op mijn eigen werkzaamheden. Dan kijk ik hoe ik de kennis kan toepassen in de praktijk van de mensen die ik ondersteun. Op die manier krijgt de lesstof toch meer betekenis en zie ik beter hoe alles samenkomt in het vak."

Hoe ziet een typische werkdag bij jouw opdrachtgever eruit?

"Ik start meestal om 09.00 uur op kantoor in Amsterdam. Op drukke dagen begin ik soms thuis en rijd ik later naar kantoor als de ergste files voorbij zijn. Die flexibiliteit krijg ik vanuit mijn opdracht. Mijn dag begint altijd met het doornemen van mijn mailbox en agenda. Daarna maak ik een to-do lijstje op papier. Natuurlijk staan afspraken en reminders ook in Outlook, maar ik vind het prettig om daarnaast alles overzichtelijk voor mij te zien.

In de ochtend heb ik vaak belafspraken met stakeholders om agenda's op elkaar af te stemmen. Daarna controleer ik hun agenda's. Ik probeer altijd een paar stappen vooruit te kijken, omdat agenda's snel kunnen veranderen. Wat vandaag nog goed gepland lijkt, kan morgen alweer anders zijn doordat iemand een afspraak afzegt of verplaatst.

Mijn werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het plannen van afspraken. Daarnaast ondersteun ik de Director van het Compliance Office. Daarbij help ik met het organiseren van dagen waarop medewerkers worden gecontroleerd op hun werkzaamheden. Ik houd me dan bezig met het inplannen van meetings, het reserveren van vergaderruimtes, het regelen van catering en het controleren of iedereen aanwezig kan zijn en alle uitnodigingen heeft geaccepteerd."

Wat is een moment op zo'n dag waarvan je denkt: hier doe ik het voor?

"Vooral wanneer ik merk dat mijn stakeholders tevreden zijn en hun dag soepel verloopt. Dan heb ik het gevoel dat mijn werk echt iets heeft bijgedragen. Daarnaast haal ik veel plezier uit het contact met andere management assistants. Binnen mijn opdracht werk ik vooral zelfstandig voor de Human Capital Business Partners. Juist daarom waardeer ik het contact met andere management assistants extra. Dan merk je toch dat je het samen doet, ook al ondersteun je verschillende afdelingen."

Zijn er ook momenten die je lastig vindt?

"Het plannen van afspraken met ingewikkelde agenda's. Zeker wanneer niet iedereen even flexibel is, kan dat soms een uitdaging zijn." Naast haar werkzaamheden vraagt ook de combinatie van werken en studeren om een goede balans.

Hoe voelt het ritme van vier dagen werken en één dag leren door de week heen?

"Het is echt wel pittig, maar tegelijkertijd weet ik dat het tijdelijk is. Voor je het weet, ben je klaar en ga je het misschien zelfs missen. Daarom probeer ik ook van het leerproces te genieten.

Wat het soms lastig maakt, is dat je na een drukke werkdag ook nog energie moet hebben voor school. Dat lukt meestal wel, maar niet altijd. Ook probeer ik mijn perfectionisme wat meer los te laten. Als je goed voorbereid bent en een manier vindt die voor jou werkt, is het echt goed te doen. Het blijft veel werk, maar het is zeker haalbaar."

Hoe schakel je tussen de opleidingsdag en het werk bij de opdrachtgever?

"Daar heb ik eigenlijk weinig moeite mee. Onze lesdag is op vrijdag. Je werkt eerst vier dagen, daarna heb je school en vervolgens is het weekend. Voor mij voelt dat heel natuurlijk. Ik denk dat het meer schakelen zou zijn als de lesdag midden in de week zou vallen. Nu is het vooral een vaste routine geworden."

Soms kom je tijdens je werk een situatie tegen waarvan je denkt: hé, dit heb ik op school voorbij zien komen.

Waar merk je dat leren en werken elkaar versterken?

"Dat gebeurt denk ik vaak onbewust. Soms kom je tijdens je werk een situatie tegen waarvan je denkt: hé, dit heb ik op school voorbij zien komen. Of je neemt iets mee uit een les en gebruikt dat later tijdens een overleg. Op die manier versterken de twee elkaar continu."

Welk moment uit een gemiddelde week zou je willen laten zien aan iemand die twijfelt over het leerwerktraject?

"Als iemand twijfelt over het leerwerktraject, zou ik juist de weken laten zien waarin we fysiek naar school gaan. Dan heb je niet alleen de lessen, maar ook het sociale aspect. Ik krijg veel energie van de mensen om mij heen. Vooral wanneer een module wordt afgerond, merk je hoeveel nieuwe kennis je hebt opgedaan. Je leert niet alleen over het vakgebied, maar ook over hoe organisaties zijn opgebouwd en hoe processen achter de schermen werken. Dat geeft echt een voldaan gevoel."

Waarom past het leerwerktraject goed bij jou?

"Ik wilde altijd al graag een opleiding bij Schoevers volgen, maar vond dat een grote investering. Daarom vind ik het leerwerktraject ideaal. Je werkt vier dagen per week, gaat één dag naar school en doet tegelijkertijd praktijkervaring op.

Daarnaast vind ik het heel waardevol dat je via Secretary Plus bij verschillende opdrachtgevers aan de slag gaat. Je leert niet alleen een vak, maar ontdekt ook hoe verschillende organisaties werken. Juist die combinatie van werken, leren en groeien maakt het leerwerktraject voor mij zo waardevol."