Van mode naar projectsecretariaat: een carrièreswitch met zekerheid

Veel mensen denken dat je pas van baan kunt veranderen als je precies weet wat je volgende stap wordt. Welke functie je wilt, in welke branche je wilt werken en waar je over vijf jaar wilt staan. Voor Bibi was dat niet zo. Na zes jaar bij hetzelfde bedrijf voelde ze dat het tijd was voor iets nieuws. Alleen wat dat nieuwe precies moest zijn? Daar had ze nog geen antwoord op. "Ik wist vooral dat ik iets anders wilde. Maar waar begin je dan?" Via Secretary Plus kwam ze terecht bij het Career Team. Niet omdat ze al precies wist waar ze naartoe wilde, maar juist omdat ze de ruimte zocht om te ontdekken wat bij haar past, zonder de zekerheid van een baan op te geven.

"Ik wist dat het tijd was voor verandering"

Na haar studie Modemanagement begon Bibi als stagiaire bij een modebedrijf. Ze bleef er uiteindelijk zes jaar werken en groeide door naar een functie waarin ze verantwoordelijk werd voor het productieteam. "Ik hield me bezig met binnenkomende orders, planningen, kwaliteit en roosters. Eigenlijk zorgde ik ervoor dat alles soepel door kon lopen." Gaandeweg ontdekte ze dat juist het organiserende, ondersteunende en coördinerende werk haar aansprak. Tegelijkertijd merkte ze dat ze niet meer op haar plek zat in de branche waarin ze werkte.

"Ik wilde iets anders, maar ik wist nog niet precies wat. Welke functie? Welke branche? Welk bedrijf? Dat had ik allemaal nog niet scherp."  En juist dat maakte solliciteren lastig. "Online zie je vacatures voorbij komen, maar je krijgt nog geen gevoel bij een organisatie. Dan kun je wel denken: dit klinkt leuk, maar je weet eigenlijk nog niet waar je terechtkomt."

Een oplossing waar ze niet naar zocht

Tijdens haar zoektocht kwam Bibi een vacature van Secretary Plus tegen. "Ik reageerde eigenlijk gewoon op een vacature. Ik wist helemaal niet hoe Secretary Plus werkte. Ik dacht vooral dat het een soort vacatureplatform was." Pas tijdens de gesprekken ontdekte ze hoe het Career Team werkt. "Toen werd uitgelegd dat je begeleiding krijgt, de zekerheid van een salaris hebt en ondertussen kunt ontdekken welke organisatie en functie echt bij je passen. Toen dacht ik: dit is precies wat ik nodig heb."

Ontdekken zonder onzekerheid

Voor Bibi zat de grootste aantrekkingskracht niet in één specifieke functie of opdrachtgever. "Ik vond het vooral fijn dat ik nog niet alles hoefde te weten. Ik kon ontdekken wat bij mij past, zonder direct vast te zitten aan een keuze." De combinatie van flexibiliteit en zekerheid gaf rust.

"Als ik uiteindelijk ergens terecht zou komen wat toch niet bij me paste, dan waren er nog andere mogelijkheden. Maar als het wel goed voelde, was dat natuurlijk ook prima." Daarnaast vond ze het prettig dat er altijd iemand was om mee te sparren. "Dit is pas mijn tweede echte baan na mijn studie. Dan is het fijn als je iemand hebt die met je meedenkt en ervaring heeft met dit soort trajecten."

Je hoeft niet direct te weten wat je wilt. Je krijgt begeleiding, zekerheid en de kans om te ontdekken wat bij je past. Juist als je nog zoekende bent, geeft dat veel vertrouwen.

Meer dan alleen een cv

Wat Bibi vooral waardeerde, was dat er verder werd gekeken dan haar opleiding of werkervaring. "Ik had geen achtergrond als assistant. In het begin vroeg ik me wel af of dit de juiste richting voor mij was." Tijdens de gesprekken werd juist gekeken naar de vaardigheden die ze al had ontwikkeld. "Ze hielpen me inzien welke kwaliteiten ik al had. Dingen als organiseren, plannen, overzicht bewaren en mensen ondersteunen. Daardoor kreeg ik zelf ook meer vertrouwen."

Op haar plek

Inmiddels werkt Bibi als projectsecretaresse bij een ingenieursbureau. "Mijn functie bestaat uit secretariaatswerkzaamheden gecombineerd met receptietaken. Daarnaast helpen we mee om het secretariaat op onze locatie verder op te bouwen." Het werk bevalt goed. "Het team is fijn, de samenwerking loopt prettig en ik krijg veel verantwoordelijkheid. Ik zit hier echt op mijn plek." Ook de werkcultuur voelt als een verademing. "In mijn vorige branche waren de werkdagen vaak onregelmatig en lag er veel druk. Hier ervaar ik veel meer rust. Mijn werk wordt gezien en gewaardeerd. En als je vrij bent, ben je ook echt vrij."

Voor mensen die nog niet precies weten wat ze willen

Als Bibi één boodschap zou meegeven aan anderen die nadenken over hun volgende stap, dan is het dat je niet alles al hoeft uit te stippelen. "Ik denk dat veel mensen voelen dat ze toe zijn aan iets nieuws, maar nog niet weten wat dat dan precies moet zijn.

Juist dan is dit een fijne oplossing." Want volgens haar zit de kracht van het Career Team niet alleen in de zekerheid, maar vooral in de ruimte die je krijgt om te ontdekken. "Je hoeft niet direct te weten wat je wilt. Je krijgt begeleiding, zekerheid en de kans om te ontdekken wat bij je past. Juist als je nog zoekende bent, geeft dat veel vertrouwen."