Talent Hackers m/v regio Utrecht

Wij zoeken Talent Hackers die niet kunnen wachten om de meest effectieve en efficiënte manieren van recruiten in te zetten om de business te laten groeien. En zo bij te dragen aan onze ambitie voor 100.000 betekenisvolle banen bij 10.000 werkgevers. In deze rol experimenteer en analyseer jij veel maar ben jij ook bezig met het verbeteren van het wervingsproces en het selecteren van de beste kandidaten. Loop jij voorop in de ontwikkelingen en ben jij een echte verkenner? Dan zoeken wij jou!

Locatie Amsterdam

Wat ga je doen?

Als Talent Hacker ben jij bezig met het bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes om de juiste kandidaten te vinden. Je beheert het gehele wervingsproces, van vacature inventarisatie tot aan plaatsing. Met de inzichten uit deze campagnes scherp je jouw wervingsinitiatieven nog meer aan. Als Talent Hacker ga jij je bezig houden met onderstaande werkzaamheden:

  • Zelf campagnes bedenken en uitvoeren;
  • Het creëren en optimaliseren van de landingspagina op de website;
  • Social media advertising;
  • Acquisitie, activatie, retentie, revenue en referral activiteiten van de doelgroepen;
  • Web en user data analyseren en rapporteren;
  • Search advertising;
  • A/B- testen;
  • Funnelbeheer;
  • Doelgroep analyse, SEO en wervend schrijven;
  • Nabellen van de leads en het voorstellen van kandidaten.


Wat neem je mee?

  • Jij hebt een opleidingsniveau van minimaal hbo niveau. Opleiding richting marketing, data of psychologie is een pré;
  • Jij hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de uitzendbranche als consultant;
  • Online zit in jouw DNA;
  • Basis-ervaring met HTML & CSS is een pré;
  • Jij bent leergierig en pakt dingen snel op;
  • En als laatste ben jij zelfstandig, flexibel, resultaatgericht en een echte aanpakker.

Wat bieden we jou?

  • Salaris tussen de € 2.000,- en € 2.400,-;
  • Een contract voor bepaalde tijd, voor een periode van 7 maanden met uitzicht op vast;
  • Een bonusregeling;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Mooie doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie of onze holding.
  • Laptop & Telefoon;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld.

 

Opleidingstraject

Als Talent Hacker begin jij eerst met een uitgebreid trainingsprogramma. De eerste 2 weken volg je een fulltime opleidingstraject bij The Talent Institute (TTI) in Amsterdam en staan volledig in het teken van mindset. Daarna ga je in de praktijk aan de slag en heb je gedurende 3 maanden een wekelijkse lesdag bij TTI om jezelf verder in de Talent Hack materie te verdiepen. Als Talent Hacker werk je vanaf ons centrale Talent Center in Almere. Hier werk je met meerdere Talent Hackers samen om een aantal USG klanten te voorzien het kwalitatief en kwantitatief juiste personeel.

Wie zijn je collega's?

Karin van Berkel is werkzaam als Teamlead op ons kantoor in Utrecht. Op Utrecht zijn onze collega's Janneke Slootweg, Marlie Ekdom, Anne Louise Overwater en Samantha de Gruiter een hecht, gedreven en enthousiast toppersteam. Ons motto is work hard, play hard and have lots of fun. Wij zetten altijd ons beste beentje voor om succesvol te zijn in de dingen die we doen. En diezelfde successen worden ook absoluut goed gevierd.

Hoe nu verder?

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan nodig ik je van harte uit om te solliciteren door op de sollicitatie button te klikken en het sollicitatieformulier in te vullen. Ik, Karin van Berkel, neem contact met je op. Heb je al vragen? Dan kun je mij ook telefonisch bereiken via: 06 – 28 54 72 65.

Wil jij weten welke andere functie er open staan? Bekijk dan onze andere vacatures