Office Manager Parttime

Heb jij een passie voor organisatie en ondersteuning? Word onze nieuwe Office Manager en maak verschil bij ons! Als Office Manager sta je centraal in ons team. Jouw dagelijkse taken omvatten het volgende:

• Ondersteunen bij cruciale administratieve taken zoals facturatie, rapporten controleren en planning
• Beheren van afspraken en agenda's voor het team
• Organiseren en coördineren van interne en externe evenementen, zoals trainingen (denk aan locatie, lunch, informeren etc.)
• Uren controle van medewerkers in AFAS
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, met een professionele en vriendelijke benadering

Ben jij klaar om jouw organisatorische talent en positieve energie met ons te delen? Hier is wat we van jou verwachten:

• Proactief en bereid om elke uitdaging aan te gaan
• Structuur- en detailgericht
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Zelfstandig en in staat om prioriteiten te stellen
• Administratief sterk met ervaring in ondersteunende rollen zoals secretaresse, office manager en management assistent

Welkom bij ons dynamische en veelzijdige accountants- en advieskantoor in Utrecht, De Meern. Met meer dan 250 toegewijde medewerkers bieden we uitgebreide accountancydiensten en een omgeving waarin jouw ideeën worden gehoord en gewaardeerd. Onze focus ligt op het ontwikkelen van talent en het bieden van volop kansen voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons hechte team en een verschil te maken in een ondersteunende en innovatieve werkomgeving?

Wil jij je ontwikkelen als Office Manager binnen een jong, dynamisch accountantskantoor? Hier zijn de voordelen die we jou bieden:

• Een bruto startsalaris tussen €2.900,- en €3.500,- o.b.v. 40 uur en relevante ervaringen
• Vast contract
• Parttime functie van 32 uur, 40 uur is ook mogelijk
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer
• Goede bereikbaarheid en een fijne werkplek;
• Samenwerken met jonge en enthousiaste collega’s;
• Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• 1-op-1 begeleiding en een breed aanbod van in- en externe opleidingen;
• Speciaal opleidingstraject voor starters: het 'Starterstraject';