Commercieel medewerker

Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren en tegelijkertijd jouw communicatieve en commerciële skills inzetten? Cedin is op zoek naar een commercieel medewerker die voor een bepaalde periode de juiste scholen aan hen kan binden om zo het onderwijs in de regio te verbeteren!

Het verbeteren van onderwijs en zorg, daar houdt Cedin zich mee bezig. Als commercieel medewerker zorg jij er voor dat Cedin in contact komt met de juiste scholen om dit doel waar te maken. Dit doe je door middel van telefonisch contact met deze scholen. Hierbij krijg jij de kans om jouw communicatieve vaardigheden en commerciële inzicht toe te passen. Een van jouw andere taken is het inplannen van afspraken voor de regiomanagers.

Als commercieel medewerker ben jij klantgericht ingesteld en communicatief sterk. Je bent goed in prioriteiten stellen en de rust bewaren in stressvolle situaties, om er voor te zorgen dat het overzicht bewaard blijft.

Om de juiste scholen aan Cedin te binden kun jij jouw commerciële skills inzetten wanneer nodig. Je gaat gedeeltelijk zelfstandig aan de slag, ook sta je veel in contact met de regiomanagers binnen Cedin. Met jouw proactieve werkwijze ben jij deze regiomanagers vaak net een stapje voor, waardoor de samenwerking binnen het team zo optimaal en soepel mogelijk verloopt.

Cedin is een maatschappelijke stichting met hart voor het onderwijs en de zorg, gevestigd in Drachten. De organisatie houdt zich bezig met het adviseren van scholen op het gebied van kwaliteitsverbetering in hun onderwijs. Daarnaast bieden ze begeleiding aan zowel kinderen als hun ouders wanneer zij een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Denk hierbij aan begeleiding op het gebied van jeugdhulp, dyslexiezorg en opvoeding. Op deze manier willen zij onderwijs en zorg verbeteren vanaf 3 kanten: kind, gezin en school. Werken bij Cedin betekent relevant werk doen en een maatschappelijke bijdrage leveren. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren in de regio!

Cedin is trots op de betrokkenheid die heerst binnen de organisatie. Talent wordt herkent, er is veel oog voor zowel persoonlijke als professionele groei. Cedin biedt een groot aanbod (online) cursussen, daarnaast houdt de organisatie jaarlijks een aantal intervisiebijeenkomsten waarin medewerkers de gelegenheid krijgen om ook van elkaar te leren. Wat bieden wij jou nog meer?

• Een passend salaris tussen de € 2.030,- en € 2.800,- op basis van jouw opleiding en werkervaring;
• Een tijdelijke functie tot aan de zomervakantie;
• Parttime werkweek van circa 24 uur (in overleg);
• Veel vrijheid: denk hierbij aan de mogelijkheid om te werken vanuit huis.