Business Support Teamleider

Als Teamleider Secretariaat speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze collega's, zodat zij onze klanten optimaal kunnen bedienen. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je neemt verantwoordelijkheid, stelt vragen, en denkt mee met de business. Dit is jouw kans om impact te maken en een team van ervaren secretaresses te coachen en begeleiden.

• Leiding geven aan een groep (senior) secretaresses en zorgen voor hun optimale inzet.
• Check-in gesprekken voeren en coaching bieden aan (senior) secretaresses.
• Zorgen voor een gezonde, inclusieve en respectvolle werkomgeving.
• Verantwoordelijk zijn voor klanttevredenheid en het samenbrengen van formatieplanning, begroting en kostenraming.
• Onderhouden van contacten met collega Teamleads.

Als natuurlijk leider ben jij in staat om een ervaren team uit te dagen om verder te groeien. Je begrijpt de behoeften van de Business en vertaalt deze naar acties. Je gedijt in een dynamische werkomgeving en weet ook op afstand connecties met collega's te maken.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• 2-5 jaar relevante leidinggevende ervaring van meer dan 15 medewerkers;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Secretariële werkervaring is een pre;
• Energiek in een hectische en snel groeiende werkomgeving.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf dat wereldwijd bekend staat om zijn uitstekende diensten. Bestaande uit ongeveer 300 collega's om de klanten optimaal te bedienen. Zij hechten veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij onze klant werken ze hybride, wat betekent dat je zowel vanuit huis als op kantoor werkt. Dit biedt flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waarin je continu kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen.

• Vast salaris tussen €4000 en €4500 per maand
• Je komt direct in dienst van de opdrachtgever
• Deel mee in de winst
• Development program voor continue groei
• Vergoeding voor ergonomische thuiswerkplek en internet
• Flexibele werktijden: parttime (32 uur) of fulltime (40 uur)
• Informele, open en collegiale werksfeer
• Betrokken bij discussies en besluitvorming
• Samenwerken in een team van 10 Teamleads
• Hybride werken: thuis, klant en kantoor
• Korte lijnen en directe communicatie
• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief
• Werken bij een spraakmakende en innovatieve organisatie